| 분야 | 직무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| Ⅰ.기사보 (시공직) | Ⅰ-1.건축시공(철골시공) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대, 소방안전관리자 우대 | 00명 |
| Ⅰ-2.토목시공 | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대, 소방안전관리자 우대 | 00명 | |
| Ⅰ-3.전기시공(철도전기,송변전) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅰ-4.건축설비시공 | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅰ-9.환경시공 / 환경운영관리 | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅱ.품질/안전/보건/HSE | Ⅱ-1.품질관리(건축,토목) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 |
| Ⅱ-2.안전관리자(건축,토목) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅱ-3.보건관리자 | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅲ.CAD/공무/사무 | Ⅲ-1.CAD | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 |
| Ⅲ-2.사무(현장관리) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅲ-3.공무(건축,토목,플랜트) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅳ.자재관리 | Ⅳ-1.자재관리(반장) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 |
| Ⅳ-2.자재구매(건축,토목) | 관련전공 이수 및 자격보유자 우대 | 00명 | |
| Ⅴ.시공,안전반장(국내) | Ⅴ-1.건축시공반장 | 관련업무경험자 우대 | 00명 |
| Ⅴ-2.토목시공반장 | 관련업무경험자 우대 | 00명 | |
| Ⅴ-3.전기시공반장 | 관련업무경험자 우대 | 00명 | |
| Ⅴ-4.설비시설반장 | 관련업무경험자 우대 | 00명 | |
| Ⅴ-5.안전시설반장 | 관련업무경험자 우대 | 00명 | |
| Ⅴ-6.안전순찰반장 | 관련업무경험자 우대 | 00명 |
| 공통자격요건 | 1. 신체건강하고 건설현장근무에 문제가 없는 자 2. 병역필 또는 병역 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는자 |
|---|---|
| 담당업무 | 1.시공기사보 : 현장 건축/토목/전기/ 플랜트 등 시공기사(보조) 업무 2. 품질/안전/보건기사보 : 현장 품질/안전/보건 관리(보조) 업무 3. CAD,공무.사무Asst : 사무현장 CAD(도면작성) / 인허가,협력업체관리 (보조)/ 사무관리(회계)(보조) 업무 4. 자재반장 : 현장 건축자재관리 5. 시공반장 : 현장 건축,토목,전기 시공반장 업무 |
| 전형방법 | 1차 : 서류전형 2차 : 면접전형 (서류전형 합격자에 한하여 개별통지) 3차 : 신체검사 (면접전형 합격자에 한하여 개별통지) 4차 : 최종합격 (최종합격자에 한하여 개별통지) ※ 본 공고는 상시채용 및 상시지원이 가능한 인력POOL 모집으로서 당사 PJT일반직(현장계약직) 채용건 발생 시 본 공고에 입사지원서를 작성하신 분들을 우선채용검토합니다. |
| 접수방법 | 1. 접수방법 : 본 채용 홈페이지 지원서 작성 (http://recruit.gsconst.co.kr) ※ 별도 채용공고를 확인 후 지원하시는 경우 지원현장명을 반드시 기입하여 주시기 바랍니다. ※ 이메일, 우편, 방문 접수 불가. 2. 접수기간 : 2022.01.01~2022.12.31 |
| 기타 | 1. 지원서 외의 각종 서류는 최종 합격자에 한하여 제출합니다. 2. 지원서의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소됩니다. 3. 지원서 작성후 180일까지 채용이 확정되지 않을 경우 지원서가 자동 삭제됨으로 지원서를 Update 바랍니다. 4. 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. 5. 급여 / 근무조건 채용예정자 별도 협의 6. 상기에 기재되지 않은 사항은 당사 취업규칙을 준용합니다. 7. 문의: PJT일반직 채용담당자(recruit@gsenc.com) |
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