산업통상자원부 공고 제2023-467호
산업통상자원부에서 공모 직위인 「산업단지 경쟁력 강화 및 산학융합 R&D 활성화 담당」직위를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2023. 5. 24.
산업통상자원부장관
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부 서 |
임 용 예 정 직 위 (임용직급) |
주요 업무내용 |
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산업 기반실
지역경제정책관
입지 총괄과 |
산업단지 경쟁력 강화 및 산학융합 R&D 담당 1명 (행정사무관 또는 공업사무관) |
ㅇ 산학융합지구(전국 17개) 산학융합촉진 지원사업 추진 ㅇ 산업집적지경쟁력 강화사업 추진 ㅇ 산업단지 외국 인력 대책 마련 ㅇ 스마트그린산단 스마트제조고급 인력 양성사업 추진 ㅇ 산학융합지구 지정권한 지방이양 관련 법개정 추진 ㅇ 산학융합지구(3개지구 조성중) 기반조성 사업 추진 ㅇ 산학연협의체(자율형MC 79개, 디지털MC 35개) 구축·운영 |
※ 임용기간은 ｢개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정｣ 제20조에 따라 2년으로 하되, 예외에 해당하는 경우에는 변경 가능
1) 필수요건 (아래 내용 中 한가지 요건은 반드시 충족)
ㅇ 5급ㆍ6급 또는 이에 상응하는 경력직공무원
ㅇ 연구관 또는 지도관
ㅇ 연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자
ㅇ 5급(연구관ㆍ지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
※ 채용직급보다 하위직급자인 경우 : 임용예정직급으로의 승진과 관련하여 공무원임용령 제32조에 따른 승진제한사유에 해당하지 않아야 함
※ 타 부처 공무원인 경우 : 국가공무원법 제28조제5항 전직·전보제한 기간의 적용을 받지 않아야 함
2) 경력 또는 실적요건
ㅇ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
※ 산업단지 육성과 관련된 산업, 인력양성, 에너지, 투자유치, 통상, 과학기술, 국토교통 등 실물 경제 진흥 분야
3) 특별요건 (응시 필수요건은 아니며, 소정의 가점 부여)
ㅇ 인사교류계획이나 개방형ㆍ공모 직위 임용에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력
1) 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
ㅇ「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제16조 제3항 및 제4항에 따라 선발시험을 인사혁신처(중앙선발시험위원회)에 위탁 실시
ㅇ 면접시험 시 별도의 ‘과제 작성 평가’ 포함 예정
※ 응시자가 6배수 이상일 경우, 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조 제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
2) 합격자 발표
ㅇ 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) 게시판에 게시(합격자에 한해 개별통지)
3) 시험일정 및 장소 : 2023. 6~7월 중 / 경기도 과천시
※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지
ㅇ 공고기간 : 2023. 5. 24.(수) ～ 2023. 6. 7.(수) 18:00
ㅇ 접수기간 : 2023. 5. 24.(수) ～ 2023. 6. 7.(수) 18:00
(토․일, 공휴일 포함)
ㅇ 접수처 : 산업통상자원부 운영지원과 (정부세종청사 13-1동 518호)
[우 : 30118, 세종시 한누리대로 402 정부세종청사 산업통상자원부 인사팀, 전화 : 044-203-5061 또는 5049, FAX : 044-203-4783]
ㅇ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송(우편접수는 마감일 도착분까지 유효)
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구 분 |
서 류 명 |
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공 통 제출서류 |
① 응시원서 1부(붙임1 서식) |
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② “e-사람” 인사약력카드 1부(인사부서에 발급 요청) |
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③ 경력증명서 1부(붙임2 서식) * 재직증명서가 아닌 경력증명서 제출 * 경력증명서는 반드시 징계사항이 포함된 ’공무원 인사·성과기록 및 전자인사관리 규칙(별지 제43호)‘ 서식으로 제출(징계사항이 포함되지 않은 별지 제43-1호 서식 제출 불가) |
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④ “e-사람” 인사정보 중 ’임용사항‘ * (국가공무원) e-사람<나의 이력<’인사정보<임용사항 메뉴에서 본인이 출력하여 제츨 * (지방공무원) 인사랑시스템<인사정보<인사요약카드를 출력하여 제출 |
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⑤ 이력서 및 자기소개서 1부(붙임3 서식) * 이력서 서식에 ’학교명‘, ’생년월일‘ 등을 기재하지 않도록 양식 작성 |
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⑥ 직무수행계획서(붙임4 서식) |
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⑦ 최근 3년간 성과관리카드 1부 * 휴직 등으로 해당 연도의 성과관리카드가 없는 경우에는 직전 연도 성과관리카드를 제출할 수 있음 |
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⑧ 최근 3년간 자기성과기술서 각 1부(붙임5 서식) * 본인이 직접 수행한 성과나 실적을 구체적으로 기술하여 제출 |
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⑨ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임6 서식) |
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해당자만 제출서류 ※ 경력 또는 실적요건 등 증명을 위해 필요한 경우 |
➉ 논문 및 연구, 저술 실적 목록, 요약서 1부 |
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⑪ 학위증 및 기타 자격증 사본 각 1부 |
* 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자기성과기술서는 컴퓨터 파일과 하드카피를 동시에 제출
* 인물사진을 JPG 파일 형태로 제출
* 컴퓨터 파일제출 이메일 주소 : songseokwon@korea.kr
ㅇ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 공모직위 보전수당 등을 지급
ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우, 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 시험실시 결과 해당 직위에 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람
ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람
ㅇ 기타 상세한 내용은 산업통상자원부 운영지원과 인사팀(☎ 044-203–5061 또는 5049)로 문의하시거나, 산업통상자원부 홈페이지(http://www.motie.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr)를 참조하시기 바람
2023. 5. 24.
산업통상자원부장관. 끝.